Virtuális asztalok, virtuális alkalmazások, biztonságos végpontok, együttműködési eszközök, házirend és ügykezelés, analízis, felügyelet, tesztelés és kiberbiztonság jellemzi az ideális otthoni digitális munkahelyet, derült ki egy friss kutatásból.

A Digital Workspace Ecosystem Alliance – amelyet olyan nagy fejlesztők alkotnak, mint a Cameyo, az appCURE, a deviceTRUST, a directprint.io, a Fortinum, az IGEL, a Login VSI, a PolicyPak, a Tehama és a Tricerat – tavasszal kiadott anyagában meghatározta a digitális munkahely nyolc összetevőjét.

Az elemzők szerint a jól felépített digitális munkahely alapvető ismérvei:

• A digitális munkahely talán legfontosabb vonása, hogy képes befogadni minden értelmes változást, mégpedig nemcsak a technológia, hanem a képzettségek és a folyamatok szintjén is.
• Hatékony, méretezhető, és rugalmasan alkalmazkodik az automatizáláshoz és a munkatevékenységet segítő egyéb digitális megoldásokhoz.
• Intelligens, összevont munkakörnyezetet kínál a dolgozóknak, és a munkatevékenységhez szükséges erőforrások proaktív kiszolgálásával minimálisra csökkenti a környezetváltásokat.
• Biztonságos kapcsolatot teremt a humán és nem-humán (digitális) munkaerő, valamint a vállalati erőforrások és eszközök között, mégpedig függetlenül attól, hogy mikor kerül sor a használatukra.
• Munkacsoport eszközei lehetővé teszik a zökkenőmentes kommunikációt az emberi és gépi munkaerő, valamint az üzletfelek és fogyasztók között.
• Erőteljes biztonsági és irányítási funkciói nem akadályozzák a munkát, és nem rongálják a munkahelyi tapasztalatot.
• Intelligens, agilis és adaptív tanulási rendszerekkel optimalizálja és teszi személyessé a dolgozók munkahelyi tapasztalatát, és javítja a termelékenységet, valamint a személyes és adatbiztonságot.

Forrás: computerworld.hu

Photo by Yasmina H on Unsplash