Az ígéretek széles sorát vetik be az amerikai munkaadók, hogy sikerüljön betölteni a több millió üres álláshelyet az országban, de egyelőre sikertelenül. A tradicionális munkaerő-megtartó lépések, mint például a fizetésemelések, szintén nem működnek – írja a portfolio.hu.

Egyre nagyobb problémát okoz a munkaerőhiány az Egyesült Államokban, fokozatosan nő a betöltetlen álláshelyek száma, ahogy a gazdaság kilábal a koronavírus okozta ütésből. Eközben az álláshelyek elhagyása is egyre jellemzőbb, csak szeptemberben 4,4 millió ember mondott fel.

A munkaadók emiatt egyre változatosabb módon, egyre több ígérettel próbálják magukhoz csábítani a munkavállalókat, amelyek közül a távmunka lehetősége a legvonzóbb számukra – mondta el a Yahoo Finance-nek Ian Siegel, a ZipRecruiter álláskereső portál alapítója és vezérigazgatója.

„Korábban azt gondoltuk, hogy az állástalan munkavállalók azért nem akarnak visszatérni a munkaerőpiacra, mert félnek a megbetegedéstől, vagy mert a kormány által biztosított szociális ellátásokból élnek, de ma már egyik sem igaz” – mondta a lapnak a vezérigazgató.

Jelenleg rekordközeli, 10,4 millió a betöltetlen álláshelyek száma az országban, miközben szeptemberben 4,4 millió ember mondott fel, és még mindig 3 millióval elmarad a foglalkoztatottság a válság előtti szinttől. A munkaerőpiaci részvétel 1977 óta nem látott alacsony szinten van, az állástalanok egyszerűen nem akarnak munkába állni.

Portfolio.hu