Lezárult a hetek óta tartó bérvita a győri Nemak gyárban, miután a Vasas Szakszervezet és a munkáltató asztalhoz ültek, és sikerült tető alá hozni egy új megállapodást. A tárgyalások azután gyorsultak fel, hogy a dolgozók múlt héten figyelmeztető sztrájkot tartottak. A felek végül több pontban is megegyeztek: az alapbérek 5 százalékkal emelkednek, a dolgozók egyszeri bruttó 100 ezer forintos juttatást kapnak, a 13. havi fizetés pedig továbbra is jár.

A szakszervezetnek nemcsak anyagi kérdésekben sikerült előrelépnie. Létrejön egy közös munkacsoport is, amelynek célja, hogy olyan műszakrendet dolgozzanak ki, ami nemcsak a termelési igényeket, hanem a dolgozók magánélethez való jogát is figyelembe veszi. A Vasas szerint ez különösen fontos, hiszen az autóiparban a beosztások gyakran kiszámíthatatlanok, ami hosszú távon kimerítő lehet a munkavállalók számára.

A sztrájk előzményei áprilisra nyúlnak vissza: a tárgyalások akkor még eredmény nélkül zárultak, és a cég egyoldalúan hajtott végre bérváltozásokat, amelyekkel a dolgozók nem értettek egyet. Június végén sztrájkbizottság alakult, majd július közepén több száz munkás jelezte egy kétórás munkabeszüntetéssel, hogy nem elégedettek a kialakult helyzettel. A mostani megegyezést tehát komoly belső nyomás idézte elő.

A Vasas Szakszervezet szerint a győri példa jól mutatja, hogy összefogással és következetes érdekvédelemmel valódi eredményeket lehet elérni, még egy olyan multinacionális cégnél is, mint a mexikói központú Nemak. A dolgozók mellett hazai és nemzetközi szakszervezetek is kiálltak, ami megerősítette a helyi érdekképviselet pozícióját a tárgyalások során.

A Nemak Győrben főként hengerfejeket gyárt az autóipar számára, megrendelői között olyan nevekkel, mint az Audi, BMW, vagy a Renault. A mostani megállapodás nemcsak a gyár dolgozói számára jelent könnyebbséget, hanem precedens értékű lehet más magyarországi gyártóüzemekben is, ahol hasonló problémákkal néznek szembe a munkavállalók.