Nem hitte el a vezérigazgató, hogy menstruálnak a női alkalmazottak – most fizethet

Adom Külföld

Több, mint félmillió forintnak megfelelő pénzbüntetésre ítélte a bíróság egy dél-koreai légitársaság korábbi vezérigazgatóját, mert többször is előfordult, hogy nem engedte el a cég dolgozóit szabadnapra a menstruáció idején – írja a BBC nyomán a hvg.hu.

A vezérigazgató azt vallotta, hogy az érintett nők nem szolgáltattak bizonyítékot arra, hogy tényleg akkor van a menstruációjuk. Azt is mondta, hogy gyanúsnak találta, amikor ezek a nők ünnepnapok vagy szabadnapok környékén kérték a menstruációs szabadnapot. A bíróság azonban úgy foglalt állást, hogy nem lehet kérni a nőket arra, hogy bizonyítsák be, tényleg akkor van a havi ciklusuk, mert ez a kérés sérti a magánélet védelméhez fűződő jogot és az emberi jogokat.

Az Asiana Airlines korábbi vezetője  2014-ben és 2015-ben 15 légi utaskísérő 138 ilyen jellegű kérését utasította el. Kim Szu Cson ügyében először 2017-ben döntött a bíróság, akkor is elmarasztalták. Most a jogerős ítélet helybenhagyta az akkori határozatot.

Dél-Koreában a nőknek törvényben garantált joga 1953 óta, hogy havonta egy nap szabadságot kivehetnek a havi ciklus alatt.

Ryan McGuire képe a Pixabay -en.

  A Szócikk a dolgozók, a dolgozni akarók, illetve az életüket már kidolgozók szava. Újságot lehet szerelemből is írni, de amíg a pofánk egyre nagyobb, a zsemlénk egyre kisebb! Kérjük, hogy támogasd a SZÓCIKK működését az alábbi számlaszámon:

MagNet Bank: 16200106-11517878 IBAN: HU88 1620 0106 1151 7878 0000 0000

Posztjaink kommentálhatók a Facebookon, várunk Facebook-csoportunkba is. Ám te is írhatsz, te is szólhatsz képpel és hanggal, amit viszont mi olvasunk, hallunk, nézünk, sőt, akár közreadunk. Leveled várjuk az info@szocikk.hu címen.
alkalmazott dolgozó dolgozói jogok érdekvédelem munkaügyi per

Related Posts